Voldoen aan verwachtingen van anderen: het is een wedstrijd die je niet winnen kan

Werken vanuit eigenaarschap en krampachtig moeten voldoen aan verwachtingen van anderen: het gaat niet goed samen. 

Lees artikel

6 manieren om meer eigenaarschap te cre√ęren bij je medewerkers

Eigenaarschap is een centraal thema waar ik veel over praat met de meest uiteenlopende groepen leidinggevenden en professionals. Eigenaarschap helpt om beter te presteren. Maar hoe cre√ęer je eigenlijk meer¬†eigenaarschap bij jouw medewerkers? Ontdek het zelf in 5 minuten.¬†

Lees artikel

Over eigenaarschap en eigenaarschap, een vast goed voorbeeld.

Neemt Prins Bernard, de neef van onze koning, eigenaarschap?

Lees artikel

Zelfsturing werkt alleen met de juiste sturing.

In NRC las ik een artikel over de Manager die weer terug is van weggeweest. Zelfsturing blijkt voor veel organisaties toch niet het wondermiddel waarop gehoopt werd.  Maar is het nu zo dat de manager weer gewoon de baas wordt, of is er meer nodig?

Lees artikel

Bureaucratie, dat ben je zelf!

We geven allemaal af op ‚ÄėBureaucratie‚Äô. Die bepaalt namelijk zoveel in ons werk en daardoor in ons priv√© bestaan. De werkelijkheid is dat we bureaucratie zelf in de hand werken.

Lees artikel

Hoe je met NPS scores je bedrijfscultuur kan verzieken.

Kennen jullie het fenomeen van de NPS score? Het is een maat voor de kwaliteit van je dienstverlening. Het idee lijkt te zijn om 'promoters' te creeren, klanten die zó tevreden zijn dat ze jouw dienstverlening actief aanbevelen aan anderen.

Lees artikel

Managers, een uitstervend vak? 7 tips om geen sneue manager te worden.

Het beroep ‚ÄúManager‚ÄĚ is een uitstervend vak. Althans, dan doen veel artikelen die in de media verschijnen ons geloven. Gisteren was nog in het AD te lezen dat het ‚Äúde beste ontwikkeling ooit‚ÄĚ is dat managers verdwijnen. Managers zijn ‚Äúsneue apen‚ÄĚ en hebben ‚Äúnergens verstand van‚ÄĚ. Dit zijn de eerste google hits deze ochtend op de zoekterm manager.k heb een oproep gedaan op LinkedIn met de vraag wat de belangrijkste taak is van ‚Äúde manager‚ÄĚ volgens mijn (overwegend uit managers bestaande) netwerk.

Lees artikel

5 mentale manieren om jezelf klem te zetten.

Ik kan me voorstellen dat je tegen dingen aanloopt als professional. ¬†Een van die dingen kan zijn dat alles op rolletjes loopt, dat je al je resultaten die je in je stoutste dromen hebt kunnen bedenken ook daadwerkelijk gerealiseerd hebt of aan het realiseren bent, en dat alles uiterst effici√ęnt en effectief.¬†

Als je een beetje moe van jezelf wordt en om je omgeving even een break te gunnen van jouw onstuitbare productiviteit heb ik hier vijf mentale manieren om een stuk minder succesvol te zijn. Het zijn vijf manieren die normale stervelingen regelmatig toepassen.

Lees artikel

Eigenaarschap ontwikkelen in het onderwijs

Eigenaarschap is een centraal thema waar ik veel over praat met de meest uiteenlopende groepen leidinggevenden en professionals. Ik doe dat graag; het is een thema op de grens van de comfort zone. Ik las een eerder artikel van me, en deze lijkt actueler dan ooit. Dus voor wie het onderwijs een warm hart toedraagt en interesse heeft in het thema eigenaarschap!

Lees artikel

Geluk is geen KPI.

Mij is vroeger geleerd dat ik mij een gelukkig mens mag noemen als ik de hypotheek en boodschappen kan betalen, gezond ben, mijn dierbaren gezond zijn en dat er sprake is van liefde in mijn leven. Niks mis mee. Daarbij hoort ook dat het soms mee zit, en soms tegen zit. Voor mij geldt dat op onderdelen nog steeds, maar ik merk dat  de definitie van geluk verandert. Het blijkt toch niet zo simpel te zijn.

Lees artikel