Met enige regelmaat publiceren wij nieuwe publicaties die digitaal te downloaden zijn. Check daarom de site regelmatig.
Van teams wordt meer en meer verwacht. De tendens blijft dat er eerder minder dan meer managementlagen zijn en komen, dat veel verantwoordelijkheid bij het team komt te liggen, en dat in een wereld waar veranderingen over elkaar heen buitelen.
Hoe hoog is het ziekteverzuim in jouw team of organisatie? En weet je wat je er aan kan doen?
Simpel gezegd is ziekteverzuim: het verzuim van een werknemer van werk wegens ziekte. Het ziek zijn kan zich in vele vormen voordoen, soms is het zichtbaar (griep), soms is het minder goed zichtbaar (denk aan een burn-out of overspannen). Vaak is ziek zijn binnen een paar dagen weer over, maar toch kost het je organisatie veel geld. De zieke werknemer heeft namelijk gewoon recht op loon, maar het werk blijft ook liggen.
Wilt u meer weten over 'Resultaatgericht werken en eigenaarschap, vul het contact formulier in of ga naar de contactpagina voor onze gegevens.
Wil je weten wat we met jouw gegevens uit dit formulier doen? Lees dan onze privacyverklaring.
